AYUNTAMIENTO DE RIVAS - VACIAMADRID |
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CONCEJALIA DE PROMOCION INDUSTRIAL Y EMPLEO |
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OFICINA DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y EMPLEO.
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| Marco general de actuación | ||||||||||
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* La sociedad actual se define como la sociedad de la información y uno de sus rasgos
es la posibilidad de cambios que introduce en las formas de trabajar y en las relaciones
laborales
* La utilización de tecnologías de la información y telecomunicaciones permite que un
gran número de tareas puedan ser realizadas sin la presencia física del trabajador en
la empresa
* Las diferentes formas en que se materializa se engloban bajo el término de
teletrabajo, una de las señas de identidad de la sociedad de la información
* En España ni las características ni las consecuencias del fenómeno del teletrabajo
son suficientemente conocidas por los diferentes agentes sociales y económicos a los
que afecta su expansión
* Sin embargo se trata de un fenómeno lo suficientemente poderoso para modificar
las relaciones laborales, actitudes y aptitudes de los trabajadores, etc
* España con respecto a Europa se encuentra con un retraso bastante elevado en
cuanto a la aplicación de las Nuevas Tecnologías al mundo de la empresa
* La Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo del Ayuntamiento de
Rivas – Vaciamadrid trata de paliar este retraso haciendo posible el cambio y la
adaptación de empresas, trabajadores y de la población en general a este nuevo
entorno de trabajo
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| Ventajas del Teletrabajo | ||||||||||
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* Reducción de costes empresariales al no hacerse necesario grandes inversiones iniciales que corren a cargo del centro de teletrabajo * Mejora de la productividad * Mejora de las condiciones laborales * Mayor flexibilidad en la empresa * Mejora del medio ambiente * Evolución de las tecnologías de la información y comunicación * Nuevos modelos organizativos, empresa flexible * Corrección de desequilibrios de empleo regionales. Aumento de las posibilidades de empleo de mano de obra que podrá realizar un trabajo sin necesidad de emigrar. * Aumento de posibilidades de empleo de personas con cargas familiares y de discapacitados * Flexibilización de la vida ciudadana, eliminación de congestiones de tráfico en las ciudades * Mejora en la calidad de vida. Reducción de desplazamientos, mayor convivencia con la familia, más disponibilidad de tiempo libre, etc |
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| Inconvenientes y soluciones planteadas | ||||||||||
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Los principales inconvenientes del teletrabajo son los siguientes: * Mayor aislamiento y posible deterioro de las relaciones sociales * Mayor empobrecimiento profesional si no se trabaja lo suficiente la formación del teletrabajador Desde la Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo del Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid se plantean las siguientes soluciones: * En cuanto al aislamiento, el hecho de apostar por los telecentros y con el valor añadido que supone situarlos en centros de empresas quedaría resuelto * En lo referente al desarrollo profesional, la propuesta del Ayuntamiento de Rivas – Vaciamadrid incide de manera contundente en la formación de los teletrabajadores a través de módulos formativos que se irán impartiendo de forma coordinada y continua |
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| Funciones de la Oficina deNuevas Tecnologías y Empleo | ||||||||||
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* Hacer posible el cambio y la adaptación de empresas y trabajadores a este nuevo mercado laboral * Mantener en constante desarrollo e innovación este nuevo entorno de trabajo * Facilitar el acceso a los nuevos mercados a las empresas de Rivas-Vaciamadrid. * Formación de teletrabajadores para su inserción laboral y para dar la posibilidad a las empresas de disponer de trabajadores con formación especifica en todo lo referente a las Nuevas Tecnologías * Universalizar el acceso y conocimiento de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación a toda la población de Rivas-Vaciamadrid. |
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| Objetivos de la Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo | ||||||||||
* Rentabilidad social constante * Promocionar el uso y las ventajas de las tecnologías de la información y la comunicación entre la población del municipio. * Favorecer la alfabetización digital. * Estructura de RRHH de teletrabajadores * Municipio puntero en la creación y formación continua y constante de teletrabajadores * Facilitar el acceso y la adaptación de las empresas, trabajadores y población en general de Rivas-Vaciamadrid a este nuevo entorno de trabajo |
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Servicios prestados desde la Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo |
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Desde la Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo del Ayuntamiento de Rivas – Vaciamadrid se prestan una serie de servicios para diferentes colectivos. Estos son los que se detallan a continuación. |
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| Servicios a empresas | ||||||||||
* Facilitar el acceso de las empresas de Rivas – Vaciamadrid a las oportunidades que ofrecen los nuevos sistemas de información y comunicación, permitiendo adaptarse a un nuevo entorno * Asesoramiento a empresas en la modernización e incorporación de nuevas formas de teletrabajo en las mismas. * Facilitar que se lleven a cabo nuevos procesos de outsourcing en el marco de las nuevas tecnologías con teletrabajadores formados en el propio Centro |
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| Servicios a Autónomos y Teletrabajadores | ||||||||||
* Favorecer nuevas iniciativas empresariales que desarrollen su actividad y generen empleo dentro del marco de las nuevas tecnologías * Apoyar a emprendedores y teletrabajadores mediante el uso compartido de equipos y serviciosde la Oficina de Nuevas Tecnologías y Empleo del Ayuntamiento de Rivas –Vaciamadrid * Fomentar iniciativas de empleo basadas en la existencia de huecos de mercado * Posibilidad de ofrecer sus servicios a través de un portal en internet. |
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| Servicios a Desempleadosy Usuarios | ||||||||||
* Impartición y desarrollo de acciones formativas que capaciten a los desempleados para el desarrollo de diferentes actividades dentro del sector del teletrabajo * Desarrollo de un diagnóstico ocupacional para los candidatos interesados en recibir formación en nuevas tecnologías * Información y orientación laboral en Nuevas Tecnologías para desempleados |
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| Servicios a los vecinos y vecinas de Rivas-Vaciamadrid | ||||||||||
* Promocionar el uso y las ventajas de las tecnologías de la información y la comunicación entre la población del municipio. * Favorecer la alfabetización digital * Formación básica continua con el objetivo de potenciar la alfabetización digital de la población dentro del municipio y de crear una bolsa de personas formadas con la base necesaria para su posterior inclusión en acciones formativas relacionadas con las Nuevas Tecnologías. |
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Tecnologías y Empleo del Ayuntamiento de Rivas - Vaciamadrid |
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