HACERSE TELETRABAJADOR: ¿QUÉ DEBO SABER?
La globalización y el desarrollo de las nuevas tecnologías han favorecido el nacimiento del teletrabajo. Una interesante opción que huye de la rigidez del mercado laboral, convirtiéndose en la elección más atractiva para muchos profesionales de distintos ámbitos.
También los empresarios se benefician cada vez más de la modernización del panorama laboral y contratan los servicios de teletrabajadores, puesto que el trabajo no presencial ofrece numerosas ventajas tanto para empresas como para profesionales.
Sin embargo, es importante tener en cuenta una serie de puntos antes de iniciarse como teletrabajador.
- Es necesario informarse de los aspectos legales que rodean el mundo del teletrabajo. Un teletrabajador, para poder facturar, debe de estar inscrito en el Régimen de Autónomos de la SS y cumplir regularmente con los requisitos correspondientes, como por ejemplo el pago de los impuestos municipales. Otra solución, aunque menos frecuente, sería constituir una sociedad propia. En agoratel.com encontrará todo tipo de información y asesoramiento sobre cómo hacerse autónomo, así como la respuesta a todas sus dudas sobre el ámbito legal de los teletrabajadores.
- El teletrabajador deberá contar con un equipo adecuado para realizar las tareas requeridas, normalmente un ordenador con acceso a Internet. Es muy importante que exista un medio de comunicación fiable entre empresa y profesional que permita una relación fluida entre ambas partes. El teléfono es imprescindible, así como el e-mail, el cual es una herramienta de base a la hora de intercambiar trabajos y documentos. Un fax suele ser útil, ya que las empresas lo usan con frecuencia. Finalmente, una buena conexión a Internet, con tarifa plana o aún mejor con cable o ADSL, puede hacer más fáciles los trabajos cotidianos.
- El trabajador debe tener presente la importancia de formarse de manera continua. El mundo de las nuevas tecnologías evoluciona a gran velocidad, por lo que resulta vital para el profesional estar al día de los nuevos retos tecnológicos y de las innovaciones que se van produciendo en su ámbito laboral.
- El empleo en el domicilio o en un telecentro requiere una gran organización y responsabilidad. Se aconseja a los teletrabajadores confeccionarse un horario laboral regular, sin caer en el fácil error de la improvisación del día a día. Está comprobado que la falta de organización acaba perjudicando la calidad del producto final y, en consecuencia, el éxito de futuras colaboraciones.
- Sin embargo, al adoptar esta disciplina, el teletrabajador debe tener en cuenta que una de las ventajas que ofrece a las empresas es su flexibilidad y capacidad de acción rápida. Intente planificar una organización personal por fases, incluyendo la posibilidad de estos trabajos urgentes.
- Lógicamente, el teletrabajo permite un mayor control del tiempo, por lo tanto el teletrabajador podrá programar su ocio con mayor comodidad. Es importante dedicar unas horas semanales a la vida social, para huir del estrés que provocan los espacios cerrados. La calidad de vida del teletrabajador puede mejorar considerablemente si se comparte más tiempo con la familia y los conocidos. La suerte de no disponer de un horario rígido permite una gran flexibilidad para la organización del tiempo libre.
- Para teletrabajar con comodidad, es necesario poseer un espacio propio, agradable y disponible a todas horas, ya sea en el domicilio, en alguna oficina satélite o en un telecentro. Es imprescindible que el teletrabajador se sienta cómodo en su espacio laboral.
- Es muy fácil acudir a la nevera cuando se trabaja desde casa. Si a ello añadimos que el teletrabajador en su domicilio se ahorra una caminata diaria hasta la parada del autobús, el metro o el vehículo, se incrementan las posibilidades de caer en un sedentarismo poco recomendable para la salud física y mental. Por ello, recomendamos al teletrabajador que dedique parte de su tiempo a realizar algún tipo de ejercicio físico. Por ejemplo, es muy recomendable obligarse a salir a caminar diariamente. Cuerpo y mente se lo agradecerán.
- Otra de las ventajas del trabajo desde el domicilio es la posibilidad de compaginar actividades laborales para diferentes empresas. Por tanto, es imprescindible la elaboración de un plan de actuación para darse a conocer a las empresas que puedan requerir los servicios de este tipo de profesionales. Además, la posibilidad de combinar tareas para más de una compañía puede ofrecer altos ingresos para el teletrabajador.